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發布時間：2024/6/27 9:20:54 瀏覽量：
經過百余年發展，金鐘科技集團業務現已遍布全國各地，為保障外地業務開展，公司組織起一支規模120余人的銷售和售后服務團隊，常年在外地服務客戶。為深化“品高氣正 廉潔金鐘”廉潔文化品牌建設，培育公司外勤人員廉潔從業理念，增強外勤人員廉潔自律意識和拒腐防變能力，金鐘科技集團紀委多措并舉，教育引導外勤人員樹立正確的價值觀，筑牢廉潔從業防線。
加強廉潔教育，擰緊清廉“總開關”。針對外勤人員工作特點，金鐘紀委適時組織外勤人員集中觀看警示教育片、參觀警示教育基地，堅持以案說法、以案說紀，提醒外勤人員以案為戒，樹立良好的職業形象。公司印發《關于開展新修訂〈中國共產黨紀律處分條例〉學習教育的實施方案》，為外勤人員制定系統有效的學習計劃，加深對《條例》修訂內容的理解和掌握。在公司公眾號設置“黨紀學習教育·每日一課”欄目，幫助黨員干部準確掌握《中國共產黨紀律處分條例》主旨要義和規定要求。通過一系列舉措，教育引導公司外勤人員增強“不敢腐、不能腐、不想腐”的行動自覺，時刻做到知敬畏、存戒懼、守底線。
創新倡廉活動，營造崇德尚廉“新風氣”。5月份，金鐘科技集團開展了“堅守初心 與廉同行”主題廉潔故事微視頻活動，號召公司全體干部職工深入挖掘企業發展過程中的廉潔要素，以身邊人、身邊事為題材，講述廉潔模范故事。活動共征集6個微視頻作品，吸引了近百名干部職工參與其中。在濟南產發集團舉辦的“講廉潔故事，揚清風正氣”廉潔故事宣講比賽中，金鐘科技集團的宣講作品《兩袖清風 擦亮“金”字招牌》榮獲優秀獎。該作品以外勤人員王如法同志廉潔奉公的真實案例為素材，生動展示了其高尚的職業道德和堅定的廉潔信念，激勵公司全體外勤人員以他為榜樣，弘揚正氣、廉潔從業。
健全廉潔規范，筑牢紀律作風“防火墻”。為進一步加強公司外勤人員管理規范化、專業化，防止腐敗、徇私舞弊和不正當行為的發生，公司制定印發了《廉潔從業手冊》。《手冊》從行為舉止、商務接待、公務用車等方面詳細規范了公司外勤人員在日常工作、生活中應當遵循的廉潔準則，時刻提醒外勤人員將紀律規矩“裝進口袋”“記在心里”，做到隨手學、隨時學、隨地學，在潛移默化中體悟廉潔之要，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
新時代、新征程，金鐘科技集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全面從嚴治黨總體部署，堅持“嚴”的基調不放松，持之以恒正風肅紀，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。下一步，金鐘紀委在產發集團紀委和公司黨委的正確領導下，將持續推進公司黨風廉政建設走深走實，積極營造風清氣正的從業氛圍和營商環境，為推動公司高質量發展提供強有力的紀律保障。（供稿：金鐘科技集團紀委）
